خدماتنا

تُقدم أطياف برامج تدريبية وتطويرية متكاملة تهدف إلى تعزيز الكفاءات والنهوض بالمؤسسات في عدة قطاعات حيوية:

1. قطاع الإدارة والتطوير المؤسسي والاستراتيجي:
يركز هذا القطاع على البنية التحتية للمنظمات والشركات وكفاءة العمليات، ويشمل:

• التخطيط الاستراتيجي وإعداد السياسات: صياغة الرؤية والرسالة، تحليل البيئة (SWOT/PESTLE)، وبناء السياسات المؤسسية الحاكمة.
• الإجراءات الداخلية والتحليل: تطوير أدلة التشغيل القياسية (SOPs) وتحليل الفجوات المؤسسية.
• إدارة المخاطر (Risk Management): تحديد المخاطر المحتملة (المالية، التشغيلية، السياسية) ووضع خطط الاستجابة والحد منها.

2. قطاع التمكين الاقتصادي وسبل العيش:
يركز على تحسين الدخل والأمن الغذائي وتطوير الأعمال، ويشمل:

• الأمن الغذائي والزراعة: تقنيات الزراعة الحديثة، سلاسل القيمة الزراعية، واستدامة الغذاء.
• تنمية القطاع السمكي: تطوير مهارات الصيادين، سلاسل التبريد، وجودة المنتجات البحرية.
• المشاريع الصغيرة ودراسة الجدوى (SMEs): ريادة الأعمال، إعداد خطط العمل، التحليل المالي، وتسويق المشاريع الناشئة.
• الإعداد لسوق العمل: كتابة السيرة الذاتية، مهارات المقابلة، والمهارات الناعمة (Soft Skills) للخريجين والباحثين عن عمل.

3. قطاع التنمية الاجتماعية والحقوقية:
يركز على الجوانب الإنسانية والمجتمعية والحوكمة، ويشمل:

• النوع الاجتماعي (Gender): تعميم مراعاة النوع الاجتماعي في البرامج، والمساواة في بيئة العمل.
• الحماية وحقوق الإنسان: مبادئ الحماية في العمل الإنساني، حقوق الفئات المستضعفة، والقوانين الدولية ذات الصلة.
• المناصرة والتأثير (Advocacy): تصميم حملات المناصرة، كسب التأييد، والتأثير على صناع القرار.

4. قطاع البيئة والاستدامة:
يشمل:

• البيئة: تقييم الأثر البيئي للمشاريع، التغير المناخي، والممارسات الخضراء المستدامة.